La fiebre por la Copa del Mundo no solo se vive en las calles y los hogares, sino que ahora también se traslada al entorno laboral con una iniciativa que busca fortalecer el sentido de pertenencia y la colaboración entre equipos. Humand, la startup argentina de HR Tech que recientemente cerró una Serie A por 66 millones de dólares, lanzó un Quiniela Mundial para Empresas completamente gratuito, y en menos de dos semanas ya suma más de 1,000 organizaciones registradas.
Entre las compañías que ya se sumaron a esta dinámica destacan nombres como Día, Medicus y Torneos, lo que refleja el interés del sector corporativo por aprovechar el entusiasmo del Mundial como una herramienta de engagement interno. La propuesta de Humand transforma la tradicional quiniela de resultados en una experiencia mobile-first a la que los empleados pueden acceder desde sus teléfonos celulares, incluso sin necesidad de contar con un correo corporativo.
Esta facilidad de acceso es uno de los puntos más innovadores de la herramienta, ya que permite la participación de colaboradores que no tienen una cuenta de email de la empresa, como personal de tiendas, almacenes o áreas operativas. De esta manera, la quiniela se convierte en un puente para integrar a todos los niveles de la organización en una misma actividad lúdica y competitiva.
El funcionamiento es sencillo: los empleados registran sus pronósticos para cada partido, suman puntos según los resultados reales y pueden ver una tabla de posiciones en tiempo real. La plataforma está diseñada para fomentar la interacción entre áreas y romper silos, algo que muchas empresas buscan en sus estrategias de clima laboral. Además, al ser gratuita, elimina la barrera económica que podría impedir a pequeñas y medianas empresas acceder a una herramienta de este tipo.
Humand no es nueva en el ecosistema de recursos humanos. Con su reciente ronda de inversión millonaria, la startup ha demostrado que apuesta fuerte por soluciones tecnológicas que mejoren la experiencia del empleado. Este lanzamiento llega en un momento clave, cuando las organizaciones buscan maneras creativas de mantener motivados a sus equipos en un entorno laboral que aún lidia con los rezagos de la pandemia y el trabajo híbrido.
Para las empresas mexicanas interesadas en sumarse, la quiniela representa una oportunidad de bajo costo y alto impacto. No solo se trata de adivinar quién levantará la copa, sino de construir comunidad dentro de la organización. La Copa del Mundo es un evento que despierta pasiones y, bien canalizado, puede traducirse en mayor cohesión y productividad.
Con más de 1,000 organizaciones ya a bordo y una interfaz pensada para la inmediatez del móvil, Humand está marcando un precedente en cómo las empresas pueden usar la tecnología y la gamificación para conectar con su gente. La pregunta que queda en el aire es si esta tendencia se mantendrá más allá del Mundial, pero por ahora, la quiniela ya le está ganando un partido al desinterés laboral.
