En un movimiento que busca cerrar la brecha entre la formación tecnológica y las necesidades reales del mercado laboral, la plataforma educativa TripleTen y la cadena departamental Liverpool anunciaron una alianza estratégica para fortalecer la empleabilidad digital en México. La colaboración, que ya está activa, tiene como eje central un programa de prácticas profesionales en UX/UI, diseñado para que los estudiantes trabajen en proyectos reales de la compañía y construyan portafolios profesionales sólidos.
El programa de desarrollo de proyectos profesionales, lanzado en enero de 2026, tiene una duración de tres meses y está dirigido a estudiantes en etapa final y recién graduados del bootcamp de UX/UI de TripleTen. En su primera edición, un grupo de pasantes colabora directamente con Liverpool en la optimización de la sección de “Servicios” de su aplicación móvil, que integra opciones como seguros, viajes y mesas de regalos. El objetivo es rediseñar la interfaz para hacerla más intuitiva y atractiva, mediante una organización de contenidos más ágil y pruebas de validación con usuarios reales. Al finalizar, los estudiantes entregarán prototipos finales y documentación técnica lista para una potencial implementación.
La alianza no se limita a la pasantía. Liverpool también participa activamente en ferias de empleo organizadas por TripleTen, donde reclutadores de la empresa interactúan directamente con estudiantes y recién graduados. La primera edición de estas ferias, realizada en diciembre pasado, contó con la participación de más de 150 estudiantes de TripleTen, quienes fueron invitados a postular a distintos roles tecnológicos dentro de Liverpool. Se prevé que este formato continúe de manera periódica, con una calendarización definida a partir de los resultados obtenidos.
“La colaboración entre TripleTen y Liverpool refleja una visión compartida: desarrollar profesionales tecnológicos de alta calidad, fortalecer la innovación en el retail y contribuir al crecimiento del ecosistema tecnológico mexicano”, señaló Natalia Moiola, CEO de TripleTen LATAM. Para la plataforma educativa, esta alianza representa una oportunidad concreta para que sus egresados accedan a experiencia práctica real, mientras que Liverpool se posiciona como una empresa que apuesta por el talento digital y la innovación en el sector retail.
La iniciativa llega en un momento clave para México, que busca consolidarse como un hub tecnológico global. La colaboración entre TripleTen y Liverpool no solo impulsa la empleabilidad de los jóvenes talentos, sino que también fortalece el ecosistema digital del país al conectar directamente la formación con las necesidades de la industria. Para Liverpool, el programa permite identificar talento de alto desempeño en tiempo real y abrir la puerta a que los participantes destacados se integren formalmente a sus equipos tras evaluar su desempeño práctico durante la pasantía.
