AES México, a través de su planta Mérida III, celebró este 26 de mayo, más de 11 años sin que el personal contratistas tenga “Lesiones con Tiempo Perdido” o mejor conocido como LTI´s por sus siglas en inglés (Lost Time Incidents) y más de 15 años sin que el personal de AES sufra lesiones con tiempo perdido (incapacitante) dentro de sus actividades laborales. Este logro de seguridad, significa que los contratistas de AES, han coadyuvado a tener un total de 4 mil 103 días sin LTIs, mientras que el personal de AES México ha alcanzado un total de 5 mil 537 días sin incidentes de este tipo.
La importancia que tiene este hito en términos de seguridad, productividad y eficiencia, determina el enorme compromiso de la Gente AES y contratistas que siguen rigurosamente los protocolos y reglamentos internos, aunado a esquemas de capacitación permanente.
Para AES a nivel global, el primer valor que se vive dentro de la empresa es el de la seguridad y en su planta Mérida III, se demuestra con este tipo de logros, que todos los días se trabaja con los más altos estándares, para generar parte de la energía eléctrica que la Península de Yucatán consume
“Para AES México es muy satisfactorio celebrar estos 11 años sin LTI´s para personal contratista y 15 años para personal de AES, que demuestran el enorme compromiso y atención a nuestro primer valor como compañía, la seguridad. Y nos impulsa a seguir por este camino, renovando nuestro compromiso con la gran familia AES y la sociedad, de ser una industria responsable y ética que cumpla con su propósito de acelerar el futuro de la energía juntos” mencionó José Arosa presidente y CEO de AES México.
Recursos como contar desde el año 2007 con la Certificación de OHSAS 18001 y hasta la fecha con la certificación ISO 45001, que es la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, el reconocimiento como Empresa Segura con nivel 3 por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el cumplimiento de un programa anual de auditorías internas y externas de seguridad, salud y medioambiente, el cumplimiento legal en seguridad y salud Ocupacional, además de un personal capacitado y líderes comprometidos, entre otros, han permitido a la planta Mérida III, alcanzar este resultado histórico.
“Alcanzar 11 años sin LTI´s (incidentes con pérdida de tiempo) significaron más de 3,000,000 de horas hombre trabajando con seguridad, más de 1,123 caminatas de seguridad de forma proactiva entre 2010 y 2021, 120 cursos de capacitaciones en Seguridad y Salud en el trabajo y 304 supervisores capacitados en temas de medio ambiente, salud y seguridad, que permiten a la planta Mérida III cumplir con el compromiso de que cada uno de nuestros colaboradores y contratistas regrese a casa al final de cada jornada”, manifestó Roberto López Rustrian, Líder de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de AES México planta Mérida III.
AES como empresa líder del sector energético a nivel global, reafirma su compromiso con la seguridad, salud ocupacional y bienestar de sus colaboradores, contratistas y visitantes, y reconoce su labor, para continuar siendo una Empresa Segura y libre de incidentes significativos (LTI´s) desde hace más de una década.
